摘要:为深入推进局总部适应性组织再适应和标准化管理工作，有效满足我局打造“升级版二公局”、实现高质量发展管理需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现针对局总部部分急需、紧缺管理岗位在全局范围内进行公开竞聘，具体事宜公告如下： 一 需求部门、需求岗
|
为深入推进局总部适应性组织再适应和标准化管理工作，有效满足我局打造“升级版二公局”、实现高质量发展管理需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现针对局总部部分急需、紧缺管理岗位在全局范围内进行公开竞聘，具体事宜公告如下： 一 需求部门、需求岗位 序号 需求部门 需求岗位 招聘人数 1 局办公室 秘书 1 2 局办公室 秘书 1 3 人力资源部（党委组织部） 人事管理岗（一） 1 4 总工程师办公室 专业技术管理岗 1 5 经营管理部 运营质量监控岗 1 6 经营管理部 主合同管理岗 1 7 经营管理部 项目综合经营管理岗 1 8 经营管理部 路桥及海外项目经营管理岗 1 9 经营管理部 轨道项目经营管理岗 1 10 经营管理部 城市项目经营管理岗 1 11 经营管理部 项目经营监控管理岗 1 12 市场开发部市场开发处 市场分析与研究岗 1 13 市场开发部市场开发处 市政水利项目标前策划及投标管理岗 1 14 市场开发部市场开发处 房建项目标前策划及投标管理岗 1 15 市场开发部路桥开发处 公路业务投标策划风险评估及成本测算岗位 1 16 市场开发部铁轨开发处 市场拓展岗1 1 17 市场开发部铁轨开发处 市场拓展岗2 1 18 生产管理部生产管理处 生产管理岗位4 1 19 生产管理部路桥处 房建工程及新型业务专业工程师 1 20 生产管理部路桥处 公路工程（现汇为主）专业工程师岗 1 21 生产管理部铁轨处 地下区间工程管理 1 22 生产管理部质量环保处 质量环保岗位2 1 23 安全管理部（应急管理办公室） 安全技术岗 1 24 财务资金部 金融业务管理岗 1 25 纪委办公室 综合业务室负责人 1 26 纪委办公室 案件审理室负责人 1 27 纪委办公室 综合业务岗岗位 1 28 纪委办公室 案管业务岗 1 29 巡察办 巡察办联络岗 1 30 巡察办 巡察办督导岗 1 31 财务共享服务中心 总账报表组稽核会计岗 4 32 财务共享服务中心 成本物资稽核会计岗 6 33 财务共享服务中心 费用资产稽核会计岗 4 34 财务共享服务中心 组经理岗 1 35 财务共享服务中心 出纳员 7 36 物资设备采供中心 物资业务主管 1 37 物资设备采供中心 物资采供主办 1 38 物资设备采供中心 设备业务主管 1 岗位职责及岗位任职条件详见附件1.中交二公局总部公开竞聘岗位信息一览表。 二 报名条件 参加竞聘的人员，须符合以下全部条件（通用条件、岗位任职条件及要求、分项任职条件）： 通用条件 1.高度认同中国交建和中交二公局的战略追求、奋斗目标、核心价值观、企业文化和员工从业守则，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的选人用人标准。 2.男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁(分项任职条件有年龄限制的以分项任职条件为准)。且具有良好的专业素质、心理素质、身体素质。 3.无不良从业记录，近五年内未因违规、违纪等原因受过处分。 4.应聘人员需为局和局属各单位合同制员工（局财务共享服务中心出纳员岗可为局派遣制员工），且目前在职在岗。 岗位任职条件及要求 1.学历：全日制本科及以上学历(局财务共享服务中心部分岗位分项任职条件对学历有特定要求的以其分项任职条件要求为准)。 2.专业知识：具有应聘岗位相关专业知识，具有相应的理论政策水平，熟悉国家经济发展政策、行业发展形势、相关法律法规等，掌握现代化管理的有关知识。 3.工作经验：具有基层单位2年以上相关工作经验，其中须有1年以上项目工作经验。 4.技能技巧：具有较强的沟通协调能力、计划与执行能力、写作能力； 5.身体健康，无重大疾病、传染性疾病、精神疾病，能够适应应聘岗位工作。 岗位分项任职条件 岗位分项任职条件详见附件1。 三 竞聘程序
（一）接收报名阶段 应聘人员报名，每人仅限申请1个岗位。报名时间为2020年9月19日至2020年9月25日12：00，逾期报名无效。
（二）资格审查阶段 局对应聘人员简历及相关资格进行审查，确定参加面试人员。资格审查贯穿公开竞聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。 （三）笔试、面试阶段 由应聘人员所在单位通知资格审查通过人员参加笔试、面试；没有接到通知的，即没有通过资格审查，恕不另行告知。 （四）背景调查阶段 根据面试情况，局对拟聘人选通过考察、书面调查等方式进行背景调查，重点对其在思想政治素质、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的情况进行全面调查，同时查阅应聘人员人事档案等信息，形成调查意见。 （五）确定聘用阶段 经局研究同意后，办理聘用相关手续。 四 相关要求 （一）符合各项报名条件的局属各单位（总部、项目）员工通过局属各单位人力资源部门报名，不得直接向局报名；局总部员工报名的，由局总部部门审核汇总后报局人力资源部。每人限报一个岗位。员工个人将报名资料提交至局属各单位人力资源部门，提交后应进行确认，以免漏报。局属各单位不得人为阻碍员工参与报名，并协调安排好工作，保证应聘人员按时参加局组织的笔试和面试。 局属各单位应对报名人员基本信息、报名条件符合情况、提交各类证明材料的真实性、一贯工作表现等进行初审，不符合报名条件的人员一律不得上报。报名资料于2020年9月27日12：00前由本单位人力资源部门汇总（详见附件2：《中交二公局总部岗位竞聘报名汇总表》）报至局岗位竞聘工作小组。 未在报名截止时间前提交资料的员工视为不参加本次公开竞聘。报名资料一旦提交不得更改、补报。 参加公开竞聘人员须递交报名资料，资料包括：①报名表（详见附件3：《中交二公局总部岗位竞聘报名表》）；②本人身份证、学历证书（含有效期内的学历电子注册备案表）、学位证书、职称及执（职）业职格证书、获奖证书复印件；③担任项目领导班子成员和局属各单位部门负责人副职及以上人员须提供任命文件复印件；④应聘演讲材料（材料模板详见附件4：《中交二公局总部岗位竞聘演讲材料模板》）。 （二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。 （三）局总部薪酬待遇按照《中交第二公路工程局有限公司总部薪酬管理办法》相关规定执行；局财务共享服务中心薪酬待遇按照局批复的《局财务共享服务中心薪酬管理办法》执行。 （四）联系方式 局人力资源部：李高健 联系电话：029-89560205 01 中交二公局总部公开竞聘岗位信息一览表 02 中交二公局总部岗位竞聘报名汇总表 03 中交二公局总部岗位竞聘报名表 04 中交二公局总部岗位竞聘演讲材料模板 局岗位竞聘工作领导小组 2020年9月19日 点击“阅读原文”下载附件 提取码：noml |
谈谈您对该文章的看